Bağımlı İşveren Sorunları

H-1B'ye Bağımlı İşverenleri İçeren Konuların Ele Alınması

"H-1B'ye bağımlı işveren", belirli bir sayıdan fazla H-1B çalışanı olan bir işverendir. Bu sayı, işverenin toplam işgücündeki H-1B çalışanlarının ve ABD çalışanlarının bir oranı kullanılarak hesaplanır. Oranın yüzdesi, toplam işgücünün büyüklüğüne bağlıdır.

H-1B'ye bağımlı işverenler hakkında sorularınız varsa, Shihab &; Associates Hukuk Bürosu'ndaki avukatlar bu alanda onlarca yıllık birleşik deneyime sahiptir. Danışma için (800) 625-3404 numaralı telefondan bizimle iletişime geçin.

H-1B'ye Bağımlı İşveren Kimdir?

Aşağıdaki durumlarda H-1B'ye bağımlı bir işverensiniz:

1. ABD'de 25 veya daha az tam zamanlı eşdeğer çalışanınız var ve yediden fazla H-1B göçmen olmayan istihdam ediyorsunuz

2. ABD'de 26 ila 50 tam zamanlı eşdeğer çalışanınız var ve 12'den fazla H-1B göçmen olmayan istihdam ediyorsunuz

3. ABD'de 51 veya daha fazla tam zamanlı eşdeğer çalışanınız var ve bu çalışanların% 15'i veya daha fazlası H-1B göçmen olmayanlar.

H-1B'ye bağımlı bir işverenseniz, ABD'li işçilerin yerinden edilmesi ve ABD'li işçilerin işe alınması ile ilgili tasdik yükümlülüklerine tabi olursunuz. Bir H-1B dilekçesinin doldurulmasını desteklemek için bir Çalışma Durumu Tasdik Formu (LCA) her doldurduğunuzda bu ek gereklilikleri yerine getirmelisiniz.

H-1B'ye Bağımlı İşverenlerin Tasdik Şartları

ABD'li bir işçiyi "eşdeğer bir işte" ya da kendi işgücünüzde yerinden etmediğinizi veya işten çıkarmayacağınızı beyan etmelisiniz. H-1B dilekçesini doldurmadan 90 gün önce ve H-1B dilekçesini doldurduktan 90 gün sonrasına kadar eşdeğer bir işte bir H-1B işçisini işe alarak ABD'li bir işçiyi kendi işgücünüz içinde yerinden etmemelisiniz. Bir H-1B çalışanını, diğer işverenin bir ABD'yi yerinden edip etmediğini veya yerinden edip etmeyeceğini sormadıkça, iş yapmak için başka bir işverenle sözleşmeli bir pozisyona yerleştirmemelisiniz

H-1B işçisinin yerleştirilmesinden önceki veya sonraki 90 gün içinde işçi. H-1B'ye bağımlı bir işveren olarak, endüstri çapında standartları kullanarak ve en azından H-1B çalışanına sunulanlar kadar büyük bir tazminat teklif ederek ABD'li işçileri pozisyon için işe almak için iyi niyetli bir çaba göstermeniz gerekmektedir. İşi, H-1B çalışanına yönelik iş için başvuran ve eşit veya daha iyi nitelikli olan herhangi bir ABD işçisine teklif etmelisiniz.

Muaf H-1B İşçileri

Muaf bir H-1B işçisi, yılda en az 60.000 dolar ücret alan veya amaçlanan istihdamla ilgili bir uzmanlık alanında yüksek lisans veya daha yüksek bir dereceye ulaşmış bir H-1B işçisidir. H-1B'ye bağımlı bir işverenseniz ve yalnızca muaf işçileri işe almayı onayladığınız bir LCA'da yalnızca muaf H-1B işçileri çalıştırıyorsanız, H-1B'ye bağımlı bir işverenin aksi takdirde uyması gereken ek yükümlülüklerden (yer değiştirmeme, işe alım ve işe alma) kurtulursunuz.