محامو تأشيرة H-2A في كولومبوس
تأشيرة العمال الزراعيين المؤقتين
تأشيرة H-2A مخصصة للعمال الأجانب للقيام بأعمال زراعية في الولايات المتحدة ، حيث يبرم العمال الأجانب عقودا مع أصحاب العمل ثم يأتون للعمل في الولايات المتحدة ، ويعود العمال إلى وطنهم عند انتهاء العقد. إذا كنت صاحب عمل وترغب في رعاية عمال H-2A ، فاعمل مع المحامين ذوي الخبرة في مكتب شهاب وشركاه للمحاماة.
تواصل معنا على (800) 625-3404 أو اتصل بنا عبر الإنترنت لتحديد موعد استشارة.
متطلبات أصحاب العمل والمتقدمين
لكي تكون مؤهلا لتوظيف موظفي H-2A ، يجب على صاحب العمل تلبية متطلبات معينة:
- يجوز لصاحب العمل الزراعي تقديم طلب يطلب شهادة عمل زراعي أجنبي مؤقت بعد بذل جهود إيجابية لإشراك العمال الأمريكيين
- الأجور: يجب أن يكون الأجر هو نفسه للعمال الأمريكيين وعمال H-2A. يجب أن يكون معدل الساعة مرتفعا على الأقل مثل معدل الأجر ذي التأثير السلبي (AEWR) المعمول به ، أو الحد الأدنى للأجور الفيدرالية أو الخاصة بالولاية ، أو معدل الأجر السائد بالساعة المطبق ، أيهما أعلى
- السكن: يجب على صاحب العمل توفير سكن مجاني لجميع العمال الذين لا يستطيعون العودة إلى أماكن إقامتهم في نفس اليوم. ويجب تفتيش هذه المساكن والموافقة عليها وفقا للمعايير المناسبة؛
- الوجبات: يجب على صاحب العمل توفير ثلاث وجبات في اليوم لكل عامل أو توفير مرافق طهي ومطبخ مجانية ومريحة للعمال لإعداد وجباتهم الخاصة. إذا تم تقديم وجبات الطعام ، فيجوز لصاحب العمل أن يفرض على كل عامل مبلغا معينا في اليوم مقابل الوجبات الثلاث
- النقل: بعد أن يكمل العامل 50 في المائة من مدة عقد العمل ، يجب على صاحب العمل سداد تكلفة النقل والإقامة من مكان التعيين إلى مكان العمل إذا كان العامل يتحمل هذه التكاليف. يجب على صاحب العمل توفير مواصلات مجانية بين سكن صاحب العمل وموقع العمل لأي عامل يتم توفير السكن له
- قد يكون صاحب العمل ملكية فردية أو شراكة أو شركة. يجوز لجمعية المنتجين الزراعيين أن تقدم كصاحب عمل وحيد أو صاحب عمل مشترك مع أعضائها أو كوكيل لأعضائها
- يجوز للوكيل المعتمد (أي محام أو جمعية) تقديم طلب نيابة عن صاحب العمل. يجوز للجمعيات تقديم طلبات رئيسية نيابة عن أعضائها.
يجب على المتقدمين المؤهلين:
- عرض عمل صالح من صاحب عمل أمريكي لأداء عمل زراعي مؤقت أو موسمي
- إثبات نية العودة إلى الوطن عند انتهاء صلاحية التأشيرة
الإجراءات
يبدأ طلب الحصول على عامل H-2A بوزارة العمل (DOL). توجه وزارة العمل جهود التوظيف لوظائف H-2A. هناك ثلاثة أنواع من التوظيف المحتمل: (1) يمكن لوكالة خدمات التوظيف الحكومية إحالة المرشحين إلى صاحب العمل ، (2) يمكن لصاحب العمل إجراء توظيف مستقل ، و (3) يمكن إجراء التوظيف بعد أن تصادق وزارة العمل على الطلبات. بعد فترة التوظيف
تتخذ وزارة العمل قرارا بشأن الشهادة. سوف تطرح عدد العمال الأمريكيين الذين تمت إحالتهم بنجاح من عدد عمال H-2A المطلوبين والتصديق على فرص العمل المتبقية.
إذا تم منح الشهادة ، يتم تقديم طلب إلى USCIS. قد يتم تقديم الطلب لعدة عمال ، وقد لا يتم تسمية العمال في الطلب. يجب على صاحب العمل تقديم أسمائهم عند توفرها. إذا تمت الموافقة على العريضة، يتم إرسال الإخطار إلى القنصلية المناسبة حيث يتقدم العمال بطلب للحصول على تأشيرات.
حدود تأشيرة H-2A
قد لا تكون تأشيرة H-2A مثالية للجميع.
تشمل قيود H-2A ما يلي:
- • أن تكون الوظيفة مؤقتة لمدة سنة أو أقل. لا يمكن أن تكون حاجة صاحب العمل مستمرة
- • يجب على صاحب العمل إثبات أن الحاجة موسمية أو مؤقتة
- • يتم احتساب وقت H-2A سواء كان العامل في الولايات المتحدة أو في الخارج
- • لا يسمح لمعالي H-2A بالعمل في الولايات المتحدة
مدة تأشيرة H-2A
يجب أن يكون طلب شهادة العمل H-2A صالحا لفترة التوظيف المشار إليها في طلب شهادة العمل الأجنبي مع فترة صلاحية لا تتجاوز 364 يوما. ومع ذلك ، يمكن للعامل الأجنبي البقاء لمدة عامين آخرين مع زيادتين لمدة عام واحد. مع تمديد مبدئي لمدة عام واحد وتمديدين لمدة عام واحد، قد يكون إجمالي الإقامة للحصول على تأشيرة H-2A ثلاث سنوات.
تغيير الحالة أثناء استخدام تأشيرة H-2A
يجوز للعامل الأجنبي التقدم بطلب لتغيير الحالة بتأشيرة H-2A. إذا قام العامل الأجنبي بتغيير وظائفه أو أصحاب العمل ، على سبيل المثال من H-2A إلى H-2B ، فيجب على صاحب العمل الجديد تقديم نموذج I-129 ، عريضة للعامل غير المهاجر إلى USCIS.
قائمة الدول المؤهلة للمشاركة في برنامج تأشيرة H-2A
الدول التالية مؤهلة للمشاركة في برنامج تأشيرة H-2A:
- الأرجنتين
- أستراليا
- بيلز
- البرازيل
- بلغاريا
- كندا
- شيلي
- كوستاريكا
- جمهورية الدومينيكان
- السلفادور
- جواتيمالا
- هندوراس
- إندونيسيا
- إسرائيل
- جامايكا
- اليابان
- المكسيك
- مولدافيا
- نيوزيلندا
- بيرو
- الفلبين
- بولندا
- رومانيا
- جنوب أفريقيا
- كوريا الجنوبية
- تركيا
- أوكرانيا
- المملكة المتحدة
إذا كانت لديك أسئلة حول مسألة تأشيرة العمل ، فيمكنك العثور على المساعدة التي تحتاجها في مكتب شهاب وشركاه للمحاماة.
Why Choose Shihab & Associates?
Retaining an Immigration Attorney is an Important Decision
-
Personal and Exceptional Approach to Processing Visas and Working With Our International Clients
-
US Immigration Services Offered in Columbus, Cleveland, Southfield, & Washington DC
-
Technologically Savvy Law Firm with Implementation of Numerous Tools to Deliver Case Progress
Secure an Immigration Attorney Today
Our lawyers will individually and clearly explain the visa or green card process and will simplify the complex procedure in small, easy to understand steps.