محامو تأشيرة H-1B في كولومبوس

أيضا الحصول على تأشيرات H-1B للمهنة المتخصصة لأولئك الموجودين في فيرفاكس ، فيرجينيا

واحدة من أكثر تأشيرات غير المهاجرين شيوعا التي تقدمها حكومة الولايات المتحدة هي تأشيرة H-1B. تقدم هذه التأشيرة العديد من المزايا للمواطنين الأجانب الحاصلين على درجة البكالوريوس ويرغبون في العيش والعمل في الولايات المتحدة على أساس مؤقت. تسمح هذه التأشيرة أيضا للأزواج والأطفال بمرافقة حامل H-1B إلى الولايات المتحدة طوال مدة تأشيرة H-1B. أخيرا ، تسمح هذه التأشيرة بالنية المزدوجة ، مما يعني أن الرعايا الأجانب الذين يرغبون في الهجرة في النهاية إلى الولايات المتحدة للعمل في شركة أمريكية قد يتقدمون في النهاية للحصول على إقامة دائمة قانونية أثناء وجودهم في الولايات المتحدة.

إذا كنت تفكر في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-1B ، فاعمل مع محامي الهجرة في كولومبوس في مكتب شهاب وشركاه للمحاماة. لدينا خبرة واسعة في التعامل مع تطبيقات H-1B ويمكننا وضع هذه التجربة في العمل من أجلك.

اتصل بنا على (800) 625-3404 أو اتصل بنا عبر الإنترنت للبدء.

الأهلية للحصول على H-1B

تتطلب تأشيرة H-1B من شركة أمريكية تقديم التماس للمواطن الأجنبي. كما يتطلب أن توظف الشركة مواطنا أجنبيا في مهنة متخصصة. تأشيرة H-1B متاحة مبدئيا لمدة ثلاث سنوات ويمكن تجديدها لمدة أقصاها ست سنوات.

قد ينوي الموظف المستفيد العمل بشكل مؤقت أو دائم وبالمثل ، قد ينوي صاحب العمل الاحتفاظ بالموظف مؤقتا أو دائما. لن تسمح تأشيرة H-1B للأجنبي بالعيش والعمل في الولايات المتحدة بشكل دائم ، وبالتالي فهي ليست التأشيرة المناسبة للوضع الدائم. ومع ذلك ، تسمح تأشيرة H-1B بالنية المزدوجة ، مما يعني أنه يجوز للشخص تقديم عريضة هجرة أثناء وجوده في الولايات المتحدة في حالة H-1B.

شهادة العمل

الإجراء المناسب لجعل الموظف يتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة هو من خلال عملية تسمى شهادة العمل. قد تبدأ شهادة العمل بالتزامن مع عملية H-1B أو بعد ذلك. من المقدر أن تستغرق عملية إصدار شهادات العمل ما يقرب من سنتين إلى ثلاث سنوات. وبالتالي ، فإن تأشيرة H-1B هي الأنسب لموظفيك للعمل في شركتك في الفترة الانتقالية.

عند رعاية الأفراد في حالة تأشيرة H-1B، يجب على أصحاب العمل اتباع متطلبات معينة، بما في ذلك:

1. الأجور: يجب على صاحب العمل أن يشهد بأنه لن يدفع أقل من الأجر الفعلي الأكبر المدفوع لجميع الأفراد الآخرين في موقع العمل الذين لديهم خبرة ومؤهلات مماثلة للوظيفة المعنية ؛ أو الأجور السائدة للتصنيف المهني في مجال العمالة المقصودة.

2. ظروف العمل: بالإضافة إلى إثبات الأجر المناسب ، يجب أن تشهد على أن موظفك سيكون لديه نفس ظروف العمل مثل الموظفين الآخرين الذين يعملون بشكل مماثل ولن يتأثروا سلبا بعمله. تشمل ظروف العمل ساعات العمل والنوبات وفترات الإجازات والمزايا الإضافية.

3. لا إضراب أو إغلاق: يجب على صاحب العمل أيضا أن يشهد على عدم وجود إضراب أو إغلاق من قبل النقابة إن وجد.

 4. إشعار: كجزء من معالجة تأشيرة H-1B ، سنقوم بتقديم طلب حالة العمل نيابة عنك ("LCA") إلى وزارة العمل الإقليمية في شيكاغو ، إلينوي. يجب نشر إشعار تقديم طلب حالة العمل في موقعين بارزين على الأقل في مؤسسة صاحب العمل في منطقة التوظيف المقصود. يجب نشر الإشعار لمدة عشرة أيام ، بدءا من تقديم LCA. يجب أن يحتوي الإشعار على المعلومات الأساسية في LCA ، بما في ذلك الأجر المعروض ، والحكم بأن LCA متاح للتفتيش العام.

5. النقل ذهابا وإيابا: يجب على صاحب العمل دفع تكاليف النقل ذهابا وإيابا لموظف H-1B إذا تم فصل الموظف قبل الانتهاء من مدة H-1B المعتمدة. لا يحتاج صاحب العمل إلى الدفع إذا استقال الموظف طواعية. لا تحدد اللوائح على وجه التحديد بين الفصل بسبب أو بدون سبب.

6. حفظ السجلات: الجهد الأساسي المطلوب من جانبك هو جمع وحفظ سجلات دقيقة لتبرير الأجر المختار وظروف العمل. سنقوم بإجراء بحث وتوثيق لك أنك تفي وتتجاوز الأجر السائد لمنصب موظفك. لست مطالبا بتقديم هذه السجلات إلى LCA ، ولكن يجب أن تكون متاحة للتفتيش العام بناء على طلب وزارة العمل. يجب عليك الاحتفاظ بالسجلات لمدة عام واحد بعد أن يترك الأجنبي عملك. ومع ذلك ، يجب الاحتفاظ بسجلات كشوف مرتبات الأجنبي لمدة ثلاث سنوات بعد الانتهاء من العمل.

الفوائد المتبادلة التي تقدمها هذه الفئة من التأشيرات للشركات والرعايا الأجانب تجعلها خيارا جذابا للكثيرين. ومع ذلك ، كما يتضح من القائمة المختصرة للمتطلبات المذكورة أعلاه ، يمكن أن تكون عملية تأشيرة H-1B معقدة ويمكن أن تكون عقوبات عدم اتباع اللوائح الفيدرالية قاسية.

أكمل محامو تأشيرات العمل في مكتب شهاب ومشاركوه للمحاماة بنجاح الآلاف من التماسات H-1B للشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء. لدينا الخبرة وسجلات المسار المثبتة التي تحتاجها من أجل توظيف عامل H-1B الذي تحتاجه شركتك.