التعامل الخاص مع PERM لأساتذة الجامعات والكليات

محامو الهجرة في كولومبوس يقدمون مشورة شاملة وشخصية

المعالجة الخاصة هي عملية PERM منفصلة تم إنشاؤها خصيصا لمعلمي وأساتذة الجامعات والكليات ، بشرط أن يستوفوا معايير معينة. تتميز المناولة الخاصة بالعديد من المزايا مقارنة بعملية PERM العادية. يمكن لمعلمي الجامعات والكليات استخدام عملية PERM العادية بالطبع ، ولكن يفضل التعامل الخاص إذا كان منصب التدريس مؤهلا.

إذا كانت لديك أسئلة حول عملية المعالجة الخاصة ل PERM وترغب في استشارة محام مطلع ، فيمكن لمكتب شهاب وشركاه للمحاماة مساعدتك. يتمتع محامو الهجرة في كولومبوس لدينا بأكثر من 50 عاما من الخبرة القانونية المشتركة في مجموعة متنوعة من المسائل المعقدة وقانون الهجرة ويمكنهم مراجعة ظروفك بعناية لتقديم إرشادات تتعلق بخياراتك.

التعامل الخاص يبسط عملية التوظيف PERM

بموجب قواعد التوظيف العادية PERM ، لا يسمح لصاحب العمل برفض مقدم طلب أمريكي يستوفي الحد الأدنى من المتطلبات لهذا المنصب. من أجل الموافقة ، يجب أن يكون المستفيد الأجنبي هو مقدم الطلب المؤهل الوحيد. ومع ذلك ، تسمح المعالجة الخاصة لصاحب العمل بإجراء نوع مختلف من التوظيف يسمى "التوظيف التنافسي" أو "التوظيف الخاص" ، والذي يسمح لصاحب العمل برفض المتقدمين الأمريكيين الذين يستوفون الحد الأدنى من المؤهلات إذا كان المستفيد الأجنبي أكثر تأهيلا لهذا المنصب. عملية التوظيف أقل عبئا تتطلب أعمالا ورقية أقل وتوقيتا أكثر استرخاء.

تتطلب قواعد التوظيف العادية في PERM من صاحب العمل:

1. وضع إعلانات في إعلانين متتاليين يوم الأحد في الصحف ذات التوزيع العام ؛

2. وضع أمر عمل وضعت وكالة القوى العاملة الحكومية (SWA) لمدة 30 يوما ؛ و

3. نشر إشعار الإيداع (NOF) في مكان العمل لتنبيه الموظفين بالوظيفة الشاغرة والراتب المعروض.

بموجب قواعد المناولة الخاصة ، كل ما هو مطلوب لتلبية متطلبات الإعلان هو:

1. ضع إعلانا واحدا في منشور مطبوع واحد لمجلة مهنية وطنية ، أو لمدة 30 يوما تقويميا في نسخة المجلة على شبكة الإنترنت. لا يتطلب إشعار الإيداع (NOF) الكشف عن معلومات الراتب.

يقتصر التعامل الخاص مع PERM على معلمي الكليات والجامعات

توجد اللوائح الخاصة بإجراءات التوظيف والتوثيق الخاصة الاختيارية لمعلمي الكليات والجامعات في 20 C.F.R. § 656.18. لا تقصر اللائحة التعامل الخاص مع أي مهنة محددة. بدلا من ذلك ، ينص على أنه يقتصر على "معلمي الكليات والجامعات". لا تحدد اللائحة معلمي الكليات والجامعات ، ولكن ثبت أن الوظيفة يجب أن تنطوي على بعض التدريس الفعلي للتأهل للتعامل الخاص. أعضاء هيئة التدريس الذين لا يشاركون في التدريس غير مؤهلين. لذلك ، لن تكون المعالجة الخاصة متاحة لتلك الوظائف التي تقتصر واجباتها المهنية فقط على الأنشطة غير التعليمية.

تعتبر المؤسسات التعليمية المؤهلة ما يلي:

1. الكليات أو الجامعات أو مؤسسات التعليم العالي

2. المنظمات التابعة أكاديميا مثل المستشفيات التي تجري برامج تعليمية

3. كليات المجتمع أو الكليات الصغيرة التي تقدم ائتمانا جامعيا كاملا يمكن استخدامه للحصول على درجة البكالوريا في كلية أو جامعة أخرى

واجبات وظيفة التدريس المطلوبة للتأهل للتعامل مع PERM الخاص

لا يوجد شرط أن يقتصر الموقف على واجبات التدريس فقط. لا تحدد اللوائح حدا أدنى محددا لمقدار التدريس ، وقد رفضت وزارة العمل (DOL) وضع واحد. القاعدة هي أن الموقف يجب أن يتضمن "بعض" التدريس ليتم معالجته تحت معالجة خاصة.

القواعد مريحة تماما فيما يتعلق بما إذا كان منصب الكلية أو الجامعة يعتبر مدرسا لأغراض التعامل الخاصة. حاولت وزارة العمل تقديم تعريفها للتدريس على أنه "التدريس والتقييم وتقديم المشورة للطلاب ضمن عبء عمل المعلم المعين في بيئة الفصل الدراسي". رفض مجلس استئناف شهادات العمل الأجنبي (BALCA) قبول تفسير DOL ، ورأى أن تعريفه غير مدعوم باللوائح. وقد رأت BALCA أنه حتى الوظيفة ذات الواجبات الوظيفية الموصوفة بأنها تشمل "نشاط التعليم" ذات صلة لإثبات أن واجبات الوظيفة تنطوي على التدريس تحت أي تفسير منطقي للغة الإنجليزية.

في ضوء ما سبق ، يبدو أنه من أجل التأهل للتعامل الخاص ، يجب أن يكون إثبات أن الوظيفة تنطوي على التدريس واضحا إلى حد ما ، ولكن قد تنشأ مواقف تتعلق بالتوثيق والمواعيد النهائية وممارسات الإيداع المناسبة. يمكن لمحامي الهجرة في كولومبوس الاستفادة من عقود من الخبرة وفهمنا لقانون وإجراءات الهجرة لتقديم مشورة عالية الجودة بكل الطرق.