متطلبات ووثائق تصريح العمل

مكاتب في كولومبوس أوهايو وكليفلاند أوهايو وساوثفيلد ميشيغان وفيرفاكس فيرجينيا وواشنطن العاصمة

ليس لدى الولايات المتحدة وثيقة "تصريح عمل" بسيطة وعالمية متاحة لجميع الرعايا الأجانب الذين يبحثون عن عمل داخل الولايات المتحدة. بدلا من ذلك ، يجب أن تمر كل فئة محددة من الرعايا الأجانب بعملية منفصلة للحصول على تصريح عمل ساري المفعول ، بناء على وضعهم. ولجعل الأمور أكثر تعقيدا ، تتغير هذه المتطلبات بشكل متكرر من سنة إلى أخرى بناء على الرياح المعاكسة السياسية والاقتصادية. قد يكون هذا تحديا شاقا بالنسبة لك كموظف أجنبي أو مجند أو صاحب عمل. تقدم هذه الصفحة لمحة موجزة عن عملية ترخيص العمل والمستندات التي ستحتاجها للعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة.

إذا كانت لديك أي أسئلة ، فإن محامي الهجرة في كولومبوس في مكتب شهاب وشركاه للمحاماة لديهم عقود من الخبرة المشتركة في التنقل بنجاح عبر هذه المجالات المعقدة. اتصل بنا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف على (800) 625-3404 للحصول على استشارة لمناقشة تصريح العمل الخاص بك وكيف يمكننا تمثيل اهتماماتك بشكل فعال.

كيف يمكنني الحصول على تصريح عمل ساري المفعول في الولايات المتحدة؟

قد يكون الحصول على تصريح عمل ساري المفعول في الولايات المتحدة مهمة صعبة ، ومهمة صعبة بنفس القدر للحفاظ على وتقديم دليل وثائقي على تصريح العمل الصالح الخاص بك.

بشكل عام ، قد يسمح لك بالعمل داخل الولايات المتحدة إذا كنت تندرج ضمن إحدى هذه الفئات الثلاث الواسعة من الرعايا الأجانب: 1) إذا كنت مخولا بالعمل في حادث إلى حالتك دون قيود ، 2) إذا كنت مخولا بالعمل في حادث إلى حالتك مع قيود ، و 3) إذا لم يكن مصرحا لك بالعمل في حادث إلى حالتك ،  لكنهم مؤهلون للعمل.

كيف سيتحقق صاحب العمل من تصريح العمل ساري المفعول؟

يطلب من صاحب العمل التحقق من تصريح العمل ساري المفعول الخاص بك عن طريق طلب إثبات مستندي لتصريح العمل الخاص بك ، ومن خلال إكمال نموذج I-9. سيقوم صاحب العمل بتسجيل نوع وثيقة تصريح العمل التي تقدمها كدليل. هناك العديد من الإجراءات والمتطلبات التي يجب على أصحاب العمل الامتثال لها عند تعيين مواطن أجنبي ، لذلك من المهم جدا أن تتمكن من تقديم دليل مستندي صالح على تصريحك بالعمل في الولايات المتحدة.

ما هي أكثر أنواع وثائق ترخيص العمل شيوعا؟

أكثر أنواع مستندات ترخيص العمل شيوعا هي بطاقات تسجيل الأجانب من النموذج I-551 (البطاقات الخضراء) ، وبطاقات تسجيل الوصول / المغادرة من النموذج I-94 ، ووثائق ترخيص العمل (EADs). يمكن أن تأخذ هذه المستندات شكل بطاقات الهوية ، أو قد تأخذ أحيانا شكل طوابع داخل جواز سفرك.

"البطاقة الخضراء" I-551 مخصصة لك إذا كنت مقيما دائما قانونيا ، وهي بمثابة دليل على تصريح العمل الساري الخاص بك. قد يكون أيضا ختما داخل جواز سفرك صالحا لمدة عام واحد. البطاقة الخضراء I-551 الحالية صالحة لمدة 10 سنوات ؛ ومع ذلك ، لا ينتهي حقك في الإقامة الدائمة في هذا الوقت ، فقط البطاقة نفسها تنتهي ويجب تجديدها.

بطاقة I-94 مخصصة لك إذا كنت عاملا غير مهاجر ، وكان تصريح العمل الخاص بك متوافقا مع حالتك. تحدد بطاقة I-94 هويتك وتسمح لك بالعمل لدى صاحب العمل المحدد فقط.

هيئة البيئة - أبوظبي مناسبة لك ، إذا كنت مؤهلا للعمل ، ولكن ليس حادثا على حالتك. يمكن استخدام EAD كوثيقة هوية بالإضافة إلى وثيقة تفويض العمل الخاصة بك. يجب أن تكون هيئة البيئة - أبوظبي الخاصة بك دائما "في متناول اليد" قبل أن يتم تفويضك بالعمل - مجرد التقدم بطلب للحصول عليها والموافقة عليها لا يكفي. يمكنك التقدم بطلب للحصول على EAD عن طريق تقديم نموذج I-765 ، و EAD نفسها هي نموذج I-766. ستتضمن هيئة البيئة - أبوظبي تاريخ انتهاء صلاحية تصريح العمل الخاص بك وأي قيود على العمل. يجب عليك تقديم طلب لتجديد EAD الخاص بك في موعد لا يتجاوز 120 يوما قبل انتهاء صلاحيته.

ماذا لو تم تفويضي بالعمل في حادث إلى وضعي ، دون قيود؟

إذا كنت مخولا بالعمل في حادث لحالة الهجرة الخاصة بك ، دون قيود على عملك ، فلن تحتاج على الأرجح إلى وثيقة تصريح عمل منفصلة. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال دائما.

إذا كنت مقيما دائما قانونيا ، فأنت تندرج تحت هذه الفئة ، ويعمل ختم البطاقة الخضراء أو جواز السفر I-551 كوثيقة تفويض العمل الخاصة بك.

قد تندرج أيضا تحت هذه الفئة إذا كنت مقيما مؤقتا قانونيا أو عاملا زراعيا خاصا أو طالبا أو لاجئا. ومع ذلك ، قد تحتاج إلى الحصول على EAD منفصل ، إذا كنت: خطيب يدخل الولايات المتحدة ، أو والد أو طفل مقيم دائم قانوني ، أو أجنبي منح حجب الترحيل / الإزالة أو المغادرة الطوعية الممتدة ، أو إذا تم منحك مزايا بموجب برنامج وحدة الأسرة.

ماذا لو تم التصريح لي بالعمل في حادث إلى حالتي ، مع قيود؟

إذا كان مسموحا لك بالعمل مع قيود ، أو لحادث صاحب عمل معين لحالتك ، فلن تحتاج عموما إلى وثيقة ترخيص عمل منفصلة. ينطبق هذا ، على سبيل المثال ، إذا كنت موظفا في H-1B ، وفي هذه الحالة ستكون بطاقة I-94 الخاصة بك بمثابة مستند تفويض العمل الخاص بك. من المحتمل أن تندرج تحت هذه الفئة إذا كنت من فئة F أو H أو L أو O أو P أو R غير مهاجر.

إذا كنت حامل تأشيرة طالب من الفئة F ، فقد تحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على EAD في بعض الحالات. بصفتك حامل تأشيرة طالب F-1 ، يمكنك متابعة العمل داخل الحرم الجامعي دون الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على EAD. وهذا يشمل التوظيف داخل الحرم الجامعي مثل خدمات الطعام أو التوظيف في متجر الكتب ، بالإضافة إلى التوظيف خارج الحرم الجامعي المرتبط مباشرة بالجامعة والمرتبط بشكل متكامل ببرنامجك التعليمي. قد تكون مؤهلا أيضا للحصول على التدريب العملي المنهجي (CPT) ، مثل التدريب الداخلي أو دراسة العمل التي تعد جزءا من برنامج المناهج الدراسية المعمول به.

إذا كنت تبحث عن عمل بموجب برنامج التدريب الاختياري (OPT) ، فيجب عليك التقدم بطلب للحصول على EAD. يجب أن يكون توظيف OPT مرتبطا بشكل مباشر بمجال دراستك أو تخصصك. يمكنك العمل في إطار OPT عندما لا تكون المدرسة في جلسة أثناء وقت الإجازة ، أو أثناء المدرسة إذا كانت أقل من 20 ساعة في الأسبوع أو بدوام كامل بعد الانتهاء من دراستك. قد تستمر OPT لمدة 12 شهرا بعد ذلك ، وقد تكون مؤهلا لتمديد فترة أطول.

إذا كنت تبحث عن أي نوع آخر من العمل خارج الحرم الجامعي أثناء وجودك في المدرسة بسبب صعوبات اقتصادية غير متوقعة ، فيجب عليك التقدم بطلب للحصول على EAD.

ماذا لو كنت مؤهلا للحصول على تصريح عمل؟

إذا كنت مؤهلا للحصول على تصريح عمل ، ولكن ليس من قبيل الحادث بالنسبة لحالة الهجرة الخاصة بك ، فيجب عليك التقدم بطلب للحصول على "وثيقة ترخيص عمل" منفصلة (EAD) والحصول عليها. يجب أن يكون الإطار الزمني لهذه العملية أقل من 90 يوما ، وإلا ، يجب أن تصدر لك USCIS EAD مؤقتا حتى يتوصلوا إلى قرار نهائي.

بشكل عام ، تنطبق هذه الفئة على العديد من الأنواع المختلفة من فئات الرعايا الأجانب الذين لا يتناسبون مع الفئات الأخرى. ينطبق أيضا إذا كنت تسعى إلى تعديل حالتك ، ولم يكن مصرحا لك حاليا بالعمل في ظل حالتك الحالية. بمجرد إصدار EAD ، سيتم السماح لك بالعمل لمدة عام واحد على الأقل. ومع ذلك ، قد تحتاج إلى تجديد EAD الخاص بك أثناء عملية تعديل الحالة ، حيث قد يستغرق الأمر في كثير من الأحيان أكثر من عام واحد.

اتصل بنا

يتمتع المحامون في مكتب شهاب وشركاه للمحاماة بالخبرة في جميع جوانب قانون الهجرة وسيكونون سعداء بالجلوس معك وشرح العملية برمتها جنبا إلى جنب مع جميع حقوقك وخياراتك.